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                高企申報為什么要提前準備?

                發表時間:2021-12-10 14:09:56 | 瀏覽:561次

                導讀

                對于有過申報高新技術企業經歷的公司來說,都會理解高新技術企業申報一定要提前準備的道理。但是,很多企業還是不理解為什么要提早準備,從而導致在申報的時候吃了大虧。


                那么,為什么一定要提前準備高新技術企業申報呢?

                一、從政策上面來講


                寬松的創新創業政策助推,推動了高新技術企業數量快速增長。在2020年國民經濟運行情況舉行的發布會上,國家統計局局長寧吉喆表示:我國科技型中小企業、高新技術企業的數量突破了20萬家。


                而隨著高企數量的不斷增加,等到以后我國高企數量達到預期目標后,試問,高企補貼還會一直有嗎?政策還會寬松嗎?


                所以,企業一定要盡早開始進行高企申報,早準備,早規劃,早立項。


                二、從企業發展來講


                眾所周知,成功認定為高新技術企業好處多多,主要的兩個好處就是稅收減免(可執行15%(認定前25%)的優惠稅率)及資金獎勵。


                而通過認定越早,享受優惠也就越早,企業也能更好更快的發展。

                所以說,為了能夠更好地提高高企認定成功率,企業一定要提前準備。那么,高企認定有哪些前期準備工作呢?


                盡早獲取核心自主知識產權


                知識產權是高企申報的重要條件,同時也是認定評審的主要得分項。知識產權(自主研發、轉讓、授讓)方面的工作需要盡早完成。



                提前歸集財務費用


                高企認定工作指引中明確了研發費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用以及其他費用。同時明確指出企業應對研發費用進行單獨列支并單列到具體研發項目。


                而如果企業在前期并沒有將研發費用單列到項目甚***沒有在賬內單獨列支研發費用,那么必然導致企業財務人員在申報高企認定時,才臨時按照「指引」要求,按項目對研發費用逐項進行歸集、認定,工作量非常大,有時甚***都是在做無用功。因此,提前歸集財務費用是十分重要的準備環節。

                事前建立合理的人力資源體系


                認定條件要求研發人員占企業當年職工總數比例要在10%以上。這就要求企業要建立人力資源體系,要對企業的人力資源進行規劃,通過專業化、系統化的人力資源服務,滿足公司和員工發展的需求。


                預先做好科技成果轉化工作


                科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果。主成果一般有硬件、軟件、工藝、方法、服務等,副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。科技轉化成果,是高企認定的認定條件中另一項高分項,因此,在這一項做好工作,是直接可以提升高企認定成功率的。


                因此企業要在前期做好項目規劃與定位,做好立項評估,注重立項管理,建立制度保障使風險可控;同時還可以借助外力,突破技術難題,以此推動企業形成科技成果轉化,才能使其在評分中拿到高分。


                規范組織管理


                高企認定工作指引指出企業創新能力評價體系中研究開發組織管理水平評分占比20%,這就要求企業在日常研發過程中對研發流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都要明確規范。


                企業在進行技術創新活動中形成的材料是很多的,有些材料是證明成果的,如知識產權證書;許可使用合同、生產批文,新產品或新技術證明材料、產品質量檢驗報告;有些材料是可以驗證過程的,如省級以上科技計劃立項通知、委托科研協議、行業專家對研發工作的評價會議意見等。


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